A Formação Profissional da APCC – Associação de Paralisia Cerebral de Coimbra continua a apostar em experiências que aproximam os formandos dos contextos onde, no futuro, poderão vir a desenvolver a sua atividade profissional. Foi nesse âmbito que, no final da passada semana, um grupo do curso de Auxiliar de Serviços Gerais realizou uma visita de estudo à Atthis Senior Care, na Figueira da Foz.

Ao longo da visita, os formandos tiveram oportunidade de conhecer uma estrutura residencial para seniores que se distingue pela organização dos espaços, pela qualidade das instalações e pela adoção de práticas centradas no bem-estar, na segurança e na participação ativa dos residentes. A receção e o acompanhamento proporcionados pela equipa daquela unidade permitiram aos formandos contactar de perto com a realidade quotidiana e compreender a importância de uma intervenção assente na empatia e no respeito pela individualidade, valores fundamentais para quem pretende trabalhar nesta área.

A visita cumpriu, desta forma, o seu principal objetivo de reforçar as aprendizagens desenvolvidas ao longo do curso, através do contacto direto com estratégias e cuidados dirigidos à pessoa idosa, nas diferentes fases e condições do envelhecimento. Em simultâneo, contribuiu para o desenvolvimento de técnicas de trabalho, a consolidação de conhecimentos e o reforço da motivação para o exercício profissional.

À semelhança de outras visitas de estudo promovidas pela Formação Profissional da APCC, esta iniciativa representou uma oportunidade para complementar as aprendizagens em contexto de formação com experiências práticas, aproximando os formandos das exigências e desafios do mercado de trabalho e contribuindo para uma preparação mais sólida para a sua futura integração profissional.

A Formação Profissional desenvolvida na APCC possui características diferenciadoras que visam proporcionar um desenvolvimento mais inclusivo, personalizado e adaptado às necessidades específicas dos formandos. Destina-se a pessoas com deficiência ou incapacidade, maiores de 18 anos e em situação de desemprego, que pretendam (re)ingressar de forma sustentada no mercado de trabalho, bem como pessoas com deficiência adquirida ou agravada, à procura de nova qualificação ou reforço de competências.