A APCC – Associação de Paralisia Cerebral de Coimbra acredita que o trabalho pode ser uma ferramenta poderosa de inclusão social, autonomia e realização pessoal. Por isso, desenvolve uma intervenção na área do apoio ao emprego que vai além da procura de uma colocação: acompanha cada pessoa na construção do seu percurso profissional, respeitando o seu ritmo, os seus interesses e o seu potencial.
É um trabalho feito lado a lado – com os beneficiários, com as empresas e com a comunidade – para que cada oportunidade seja também uma mudança duradoura.
Centro de Recursos para a Qualificação e Emprego
O Centro de Recursos para a Qualificação e Emprego (CRQE) desenvolve, em estreita articulação com o IEFP – Instituto do Emprego e Formação Profissional, um conjunto de medidas que promovem a qualificação e a reabilitação profissional de pessoas com deficiência ou incapacidade. A sua intervenção dirige-se a pessoas em idade ativa inscritas nos serviços de emprego, bem como a entidades empregadoras públicas e privadas, procurando facilitar o acesso ao mercado de trabalho, a manutenção do emprego e a progressão profissional.
É um serviço que combina apoio técnico especializado com uma relação de proximidade com as pessoas apoiadas e os empregadores. O trabalho é desenvolvido no terreno, adaptando-se aos contextos e às necessidades identificadas caso a caso, com o objetivo de promover percursos profissionais sustentáveis e um mercado de trabalho mais inclusivo.
Medidas de apoio
A intervenção do CRQE integra várias medidas e modalidades de apoio:
– Apoio à Qualificação, através do qual se promove o desenvolvimento de competências pessoais, sociais e profissionais, através de formação ajustada às necessidades de cada pessoa. Pode incluir formação profissional inicial e contínua, bem como percursos de dupla certificação, articulados com as respostas formativas do IEFP e com as necessidades de apoio identificadas.
– Apoios à Integração, Manutenção e Reintegração no Mercado de Trabalho, que incluem a Informação, Avaliação e Orientação para a Qualificação e o Emprego (avaliação de competências, interesses e necessidades de apoio, com definição de um plano individualizado de qualificação ou emprego), o Apoio à Colocação (identificação de oportunidades de emprego, mediação entre candidatos e empregadores e apoio aos processos de recrutamento e inclusão profissional), o Acompanhamento Pós-Colocação (apoio à adaptação ao posto de trabalho, à integração socioprofissional e à relação com colegas e superiores hierárquicos, promovendo a manutenção do emprego) e a Adaptação de Postos de Trabalho e Eliminação de Barreiras Arquitetónicas (identificação e promoção de condições de acessibilidade, facilitando o desempenho profissional e a inclusão no local de trabalho).
– Emprego Apoiado, que promove o exercício de uma atividade profissional ou socialmente útil, com enquadramento adequado e possibilidade de apoios específicos, visando o desenvolvimento de competências pessoais e profissionais e a transição, sempre que possível, para o regime normal de trabalho.
O compromisso contínuo do CRQE da APCC com a promoção da qualificação e da integração profissional traduz-se em resultados concretos: mais de 500 intervenções e cerca de 50 novas parcerias por ano. Destacam-se ainda uma taxa de inserção profissional próxima dos 75% na medida de Apoio à Colocação, bem como uma taxa de manutenção do emprego de 65% no Acompanhamento Pós-Colocação, além de uma média de 16 colocações adicionais anuais enquadradas pela Informação, Avaliação e Orientação para a Qualificação e o Emprego.
Âmbito geográfico
A intervenção do CRQE está credenciada pelo IEFP nos níveis territoriais local (nível 1) e alargado (nível 2).
O primeiro corresponde aos seis concelhos que integram o Serviço de Emprego de Coimbra (Coimbra, Cantanhede, Condeixa-a-Nova, Mealhada, Mortágua e Penacova), enquanto o segundo inclui ainda os restantes concelhos que integram a Comunidade Intermunicipal de Coimbra (Figueira da Foz, Mira, Montemor-o-Velho, Soure, Arganil, Pampilhosa da Serra, Tábua, Góis, Oliveira do Hospital, Lousã, Penela, Miranda do Corvo e Vila Nova de Poiares).
Apoio a pessoas com deficiência
Cada percurso profissional é único e, por isso, o CRQE procura conhecer cada beneficiário, as suas experiências, competências, interesses e expectativas. A intervenção é desenvolvida de forma individualizada, tendo em conta o perfil funcional e profissional, as barreiras que podem dificultar a participação e os recursos que podem facilitar a qualificação e o acesso ao emprego.
O processo inicia-se mediante pedido de intervenção dos serviços de emprego do IEFP e pode envolver diferentes etapas, desde o acolhimento e a avaliação multidisciplinar até à definição de um plano individual de reabilitação profissional. Ao longo do percurso, a equipa acompanha a implementação desse plano e promove o encaminhamento para as respostas de qualificação ou emprego mais adequadas a cada situação.
Enquadrado na sua intervenção de nível 1, o CRQE assegura informação, avaliação e orientação para a qualificação e o emprego e apoio à colocação, bem como acompanhamento pós-colocação, adaptação de postos de trabalho e eliminação de barreiras arquitetónicas. A intervenção inclui também formação profissional no âmbito da medida de Qualificação de Pessoas com Deficiência e Incapacidade (QPDI).
A credenciação de nível 2 permite complementar estas respostas com intervenções especializadas, nomeadamente a prescrição de produtos de apoio, a avaliação da capacidade de trabalho, o apoio aos centros de formação profissional regulares e o apoio ao retorno ao trabalho.
Apoio a empregadores
A inclusão profissional beneficia as pessoas, as organizações e a comunidade. Por isso, o CRQE trabalha em proximidade com entidades empregadoras públicas e privadas, apoiando-as na identificação de oportunidades e na criação de condições que permitam integrar e valorizar trabalhadores com deficiência ou incapacidade.
A equipa pode colaborar na identificação de candidatos com perfis adequados às funções disponíveis, na preparação de processos de recrutamento inclusivo e na mediação entre candidatos e empregadores. Presta também apoio técnico na adaptação de postos de trabalho, na eliminação de barreiras à acessibilidade e na integração e acompanhamento dos trabalhadores, procurando encontrar soluções ajustadas à realidade de cada organização.
O CRQE apoia ainda os empregadores na identificação dos incentivos e das medidas de apoio à contratação e à adaptação dos postos de trabalho, bem como no cumprimento das obrigações legais aplicáveis à inclusão profissional, nomeadamente na implementação da Lei n.º 4/2019, que estabelece um sistema de quotas de emprego para pessoas com deficiência.
Outras informações úteis
Para saber mais sobre medidas de emprego, formação profissional e apoios à inclusão, consulte o portal do IEFP, ou utilize o e-Balcão daquele organismo, para esclarecer dúvidas. Pode ainda contactar a Linha de Apoio do IEFP, através do número +351 215 803 555.
No mesmo site, encontra ainda informação sobre trabalho socialmente necessário (medida +Inclusão, inserida no Programa MAIS – Medidas de Ativação e Inclusão Social) e emprego apoiado e integração profissional (estágios de inserção, emprego apoiado em mercado aberto e produtos de apoio).
Uma equipa multidisciplinar
O CRQE é composto por técnicos das áreas da fisioterapia, psicologia e serviço social, entre outros profissionais (como médico de medicina física, reabilitação e otorrinolaringologista), que trabalham em articulação permanente. A diversidade de perfis permite uma abordagem abrangente e especializada, orientada para a promoção da empregabilidade, da autonomia e da participação ativa na sociedade. É este trabalho colaborativo e atento que transforma percursos de vida, abrindo portas a novas possibilidades e contribuindo para um mercado de trabalho mais inclusivo..
Contactos
As empresas ou entidades interessadas em colaborar com o CRQE da APCC, assim como eventuais beneficiários que pretendam obter mais informação, podem fazê-lo através do e-mail cr@apc-coimbra.pt, do telefone +351 239 792 120 ou do telemóvel +351 912 165 381.
