O Centro de Formação da Associação de Paralisia Cerebral de Coimbra, foi criado para responder a três desafios estruturantes: a inclusão do cidadão com deficiência, a qualificação de pessoas em situação de desvantagem e a inovação da entidade visando a melhoria contínua de serviços.

Em resposta ao desafio da Inclusão são implementadas na década de 80 as primeiras acções de formação dirigidas a pessoas com deficiência ao abrigo de Programas Comunitários e em parceria com as estruturas locais do IEFP.

A evolução dinâmica da comunidade local e o levantamento sistematizado de necessidades, motivaram a APCC a alargar o seu leque de ofertas formativas.

Em dez anos a APCC passou de um universo de seis para quinze ofertas formativas, respondendo às necessidades diferenciadas do mercado de emprego e abrangendo novos públicos, nomeadamente jovens em situação de insucesso escolar continuado.

Na década de 90, com a aposta progressiva na melhoria da qualidade dos serviços formativos, a APPC candidatou-se à Acreditação como entidade formadora tendo até aos dias de hoje mantido um perfil de manutenção da Acreditação e respondido de forma qualitativa às exigências crescentes da entidade Acreditadora (actual DGERT).

Em resposta ao desafio da Qualificação. a APCC desenvolve em 2000 os primeiros cursos direccionados para adultos em situação de desvantagem, potenciando o seu curriculum formativo e a capacidade técnica e pedagógica instalada.

Foi uma aposta ganha que nos anos seguintes se desenvolveu, tendo as estruturas locais do IEFP estimulado a APCC a apostar de forma progressiva e continuada na qualificação de adultos desempregados.

Com as novas orientações, decorrentes do novo quadro comunitário, aprofundou – se o compromisso da APCC com a qualificação, abrangendo novos públicos na óptica da dupla certificação.

A criação e um Centro Novas Oportunidades veio criar condições optimizadoras de um  novo envolvimento activo na qualificação de adultos, traduzindo – se na implementação de novas ofertas formativas.

Em resposta ao desafio da Inovação, a APCC tem apostado na formação contínua dos seus colaboradores, com a implementação anual de um plano formativo.

O investimento na qualificação técnica especializada tem sido um dos eixos centrais para a Inovação, permitindo à APCC assumir posição de liderança na qualidade dos serviços prestados e na abrangência das respostas.

Estando nos objectivos da APCC o compromisso de qualificar a comunidade local para as questões do cidadão com Deficiência em particular do cidadão com Paralisia Cerebral e Multideficiência, a APCC tem desenvolvido acções formativas para qualificação de agentes locais ao nível da Educação, Saúde, Reabilitação, Turismo e outras áreas de intervenção social.

Em resposta aos desafios da Qualidade, o Centro de Formação da APCC está a implementar um Sistema de Gestão da Qualidade com vista a uma certificação.

Ficha de Inscrição Centro de Formação